La planificación y producción de material de capacitación, cualquiera sea su medio de entrega (presencial o virtual), requiere de un gran esfuerzo desde el momento mismo de la definición de la ruta educativa a seguir por parte de las personas que llevarán a cabo el proceso de capacitación.
La persona destinada a definir la ruta y definir el ambiente de aprendizaje es quien ejerce el rol de Diseñador Instruccional. Dentro de las importantes funciones desarrolladas por un diseñador instruccional se encuentran:
1. Definir el contexto de aprendizaje (Salón de clase, aula virtual, plataforma LMS, etc)
2. Objetivo de aprendizaje
3. Materiales necesarios
4. Planificación de las unidades de aprendizaje
5. Actividades a realizar en cada unidad
6. Actividades para medir los avances del estudiante
En pocas palabras el diseñador instruccional es el llamado a analizar y organizar la información y material, valorar las necesidades formativas y los objetivos de aprendizaje, plantear la línea argumental y la metodología, elegir cómo se presentará el contenido (animaciones, casos prácticos, vídeos, infografías, imágenes, pantallas, actividades…) y definir el proceso de evaluación, todo esto , siempre teniendo en cuenta que la tecnología es solo un medio para facilitar el proceso de aprendizaje en los estudiantes.
Además es el punto de encuentro entre las necesidades de formación de la empresa y el equipo de producción que tiene como meta final la elaboración de contenido de calidad que genere una buena experiencia de aprendizaje y le permita al estudiante asimilar fácilmente la información.
Entonces, el diseño instruccional es la característica diferencial entre traspasar un contenido en papel a una pantalla –recurso multimedial– y un curso de calidad con sólida base pedagógica.
